【主題】働きやすい職場による利用者満足度の向上

【副題】介護職員離職ゼロへの挑戦

おかげ様でコツコツと積み上げてきたことが実を結びました。これもひとえに、みなさまからのご指導・ご鞭撻のたまものです。心より御礼を申し上げます。

 

以下、授賞に対していただいた講師の先生方からのコメントです。お読みいただければ幸いです。

◆主題、副題に適合した発表内容でした。他の施設も十分に参考になる取り組みで

あり、理論と成果がきちんと紐付いていました。

離職率をゼロにするために、できることはすべて実行してみるという姿勢は素晴

らしい内容でした。しかも、単に職員に迎合するという姿勢ではなく、働きがい

を高めることを主眼とした、介護業界全体の専門性や価値を高める取り組みとな

っています。

発表者の話し方やスライドもほぼ完璧と言って良い内容であり、会場で発表を聞

いた人達は「この組織で働きたい」と思った人も多かったのではないでしょうか。

◆研究目的・目標が明確であった。具体的方法は他施設の学びとなるものである。

ICT活用等安心できる場の提供は国籍を超え福祉現場で働き続ける意欲になると

実感した。